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两人合盘广发证券:维持贝壳-W“买入”评级 合理价值59.32港元

科技新闻2025年06月12日 17:20 398admin

广发证券:维持贝壳-W“买入”评级 合理价值59.32港元

  广发证券发布研报称,预计贝壳-W(02423)25-26年经调归母净利77亿元、103亿元,同比+6%、+34%,参考互联网成长期估值给予25年26xPE,对应合理价值59.32港元/股、22.86美元/股,给予“买入”评级。

两人合盘  广发证券主要观点如下:

两人(🍈)合盘  贝壳股权支付薪酬(SBC)

  根据贝壳财报,贝壳24年经调归母净利72亿元,其中SBC27亿元,占比38%。贝壳SBC由员(🚺)工激励和一次性事件激励构成,其中18年员工激励与圣都收购摊销已基本完成。员工股权激励:19-20年上市准备期授予较多,21-23年每年授予价值约20亿元,24年降至11亿元,对应23-24年SBC约16亿元,未来授予维持24年水平情况下,SBC将逐年下降,预计25-27年分别确认SBC14.5亿元、14.1亿元、(😌)12.8亿元。

两人合(🍲)盘  核心管理层22年激励

  回港上市时维持双重投票权要求,WVR是保证管理层对公司控制权的关键。22年激励共产生36亿元待摊费(📑)用,5年内摊(🏃)销,造成核心管理层报表薪酬较高,剔除SBC影响,彭永东、单一刚24年现金年薪1177万元、778万元(📳),为正常水平。24年末该项激励摊销进度75%,剩余待(🐇)摊9.2亿元,27Q2摊销(😊)完毕。

  未来SBC:预计25-27年SBC为19.4亿元、17.8亿元、14.7亿元。

  贝壳VS同阶段互联网平台

  以经调归母净利百亿元节点对比贝壳和(🌂)京东、美团、腾讯四家互联网平台,贝壳24年、京东20年、美团24年、腾讯11年每年新增授出员工激励价值占经调归母净(💢)利比例分别为14.9%、46.2%、24.1%、9.9%,贝壳对股权激励的使用控制较好;考虑股息+回购(🍚)金额的(🐪)总股东回报率5.5%、0.04%、3.8%、0.8%,考虑(🌶)股(🚟)息+回购金额-SBC的净股东回报率3.6%、0%、2.7%、0.7%,贝壳在业绩成长初期就依靠稳健(🍂)现金流输出股东回报,领(🌏)先行业平均。

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